Syvera DXP
Digitale Formulare, Prozesse und Workflows zentral orchestrieren.
Zum Produkt →Syvera HR Core ist das zentrale System für alle Personalprozesse – Stammdaten, Verträge, Dokumente und Auswertungen an einem Ort. Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung von administrativem Aufwand und schaffen Sie Raum für strategisches Personalmanagement.
Integrierte Module, die Ihre Prozesse digitalisieren und optimieren. Alle Bereiche greifen ineinander – für maximale Effizienz und volle Transparenz.
Nahtlose Integration – Verbindung zu Modulen wie Recruiting, Abwesenheiten und Skill Management.
Vollständige DSGVO-Konformität, Datenhaltung in deutschen Rechenzentren, ISO 27001-Zertifizierung und rollenbasierte Zugriffskontrolle.
Nahtlose Anbindung an bestehende Systeme über REST-API, Webhooks und vorgefertigte Konnektoren zu gängigen ERP-, CRM- und HR-Systemen.
Syvera HR Core ist das zentrale System für alle Personalprozesse – Stammdaten, Verträge, Dokumente und Auswertungen an einem Ort. Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung von administrativem Aufwand und schaffen Sie Raum für strategisches Personalmanagement.
Automatisierte Workflows reduzieren manuelle Aufgaben und steigern die Produktivität Ihres Teams messbar und dauerhaft.
Echtzeit-Einblicke in alle Prozesse und Daten – für fundierte Entscheidungen und schnellere Reaktionszeiten.
Problemlose Anbindung an Ihre bestehende IT-Infrastruktur ohne Systembrüche, Datenverluste oder Betriebsunterbrechungen.
Die Plattform wächst mit Ihrem Unternehmen mit – von der ersten Abteilung bis zum konzernweiten Rollout.
DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert, Rechenzentren in Deutschland – maximale Datensicherheit ohne Kompromisse.
Mit dem Syvera HR Core Modul verwalten Sie sämtliche Personaldaten zentral, sicher und übersichtlich – von Stammdaten über Vertragsinformationen bis hin zu organisatorischen Strukturen.
Syvera HR Core bildet das Fundament Ihrer digitalen Personalverwaltung und vernetzt alle HR-Prozesse miteinander. So behalten Sie den Überblick über Mitarbeiter, Rollen, Verantwortlichkeiten und Abteilungen – jederzeit, standortunabhängig und DSGVO-konform.
Durch individuell anpassbare Rollen- und Rechtekonzepte stellen Sie sicher, dass nur befugte Personen Zugriff auf sensible Informationen erhalten. Dashboards und Echtzeit-Auswertungen erleichtern Entscheidungen und machen HR-Daten messbar nutzbar.
Das Syvera HR Core Modul bildet die zentrale Schnittstelle für alle Personalprozesse in Ihrem Unternehmen – von der Mitarbeiterverwaltung über Vertragsmanagement bis hin zu Onboarding und Organisationsentwicklung.
Als cloudbasierte, skalierbare Lösung wächst Syvera HR Core flexibel mit Ihrem Unternehmen mit und ermöglicht einen ortsunabhängigen Zugriff auf alle wichtigen HR-Daten – jederzeit und auf jedem Endgerät.
Durch die nahtlose Integration in das Syvera-Ökosystem werden Personalprozesse intelligent miteinander verbunden. Daten aus Recruiting, Abwesenheiten, Skill Management oder E-Learning fließen automatisch zusammen und sorgen so für ein ganzheitliches, aktuelles Bild Ihrer Belegschaft.
Dadurch gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Mitarbeiterstrukturen, Entwicklungspotenziale und Kapazitäten – ohne manuelle Schnittstellen oder doppelte Datenerfassung.
Unser bewährter Einführungsprozess sorgt für einen reibungslosen Start – mit klaren Meilensteinen und minimalem Aufwand für Ihr Team.
Gemeinsam analysieren wir Ihre bestehenden Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln ein maßgeschneidertes Einführungskonzept.
Wir konfigurieren die Lösung nach Ihren Anforderungen und integrieren sie nahtlos in Ihre bestehende IT-Infrastruktur und Systemlandschaft.
Ihre Mitarbeiter werden umfassend geschult und begleitet. Der schrittweise Rollout erfolgt ohne Unterbrechung des laufenden Betriebs.
Nach dem Go-live optimieren wir kontinuierlich Ihre Prozesse und stehen Ihnen mit 24/7-Support zur Seite. Regelmäßige Updates sichern den Technologievorsprung.
Wie Unternehmen mit HR Managment ihre Prozesse transformieren und messbare Ergebnisse erzielen.
Ein mittelständischer Betrieb konnte durch die Einführung von HR Managment manuelle Aufgaben drastisch reduzieren und die Teamproduktivität signifikant steigern.
Durch den Einsatz von HR Managment konnte ein schnell wachsendes Unternehmen skalieren, ohne die operative Komplexität proportional zu steigern.
Ein international aufgestellter Konzern standardisierte seine Prozesse standortübergreifend und erreichte vollständige Compliance-Transparenz.
Ein Dienstleistungsunternehmen digitalisierte seine gesamte Prozesskette und erzielte einen messbaren ROI bereits innerhalb des ersten Quartals.
Syvera verbindet alle operativen Bereiche Ihres Unternehmens in einer einheitlichen Plattform. Keine Dateninseln, keine Systembrüche – nur durchgängige Prozesse.
Unsere Kunden berichten durchgehend von spürbaren Verbesserungen – bereits in den ersten Wochen nach dem Go-live.
Antworten auf die wichtigsten Fragen zu HR Managment.
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